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广宇煤电: 践行“没有借口” 实现电热“双超”
作者:巩晶发布日期:2019-12-03 19:32:21

“11月份,公司发电量、供热量双双超计划完成,发电量超发1200万千瓦时,供热量增加23.37万吉焦,这与大家践行‘马上就办,办就办好’工作作风、执行‘没有借口月’精神、大干四季度的努力是分不开的。”12月2日,广宇煤电周早例会上,该公司党委书记、执行董事充分肯定11月份各项经营工作,号召全员鼓足干劲、为全年目标任务冲刺。

自2017年12月以来,该公司将每年1月、12月作为“没有借口月”,工作不找借口、只讲结果,以确保每年1月开门红、12月圆满收官。2018年,该公司实现“扭亏为盈”;今年,为更好、更早地落实“大干四季度”任务,该公司提前一个月启动“没有借口月”。

11月开始,以第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领,该公司认真贯彻“大干四季度”相关文件精神,积极践行“没有借口月”工作作风,进一步落实工作责任,增强结果意识,提高工作效率和执行力,多措并举,在确保机组安全稳定运行的前提下,最大限度抢发电量、保供热。

领导干部“齐”带头。在“没有借口月”活动开展过程中,领导干部率先垂范,高标准、严要求,带头落实工作责任,提高执行力;结合具体工作,就自身存在的“找借口”情况,展开深入剖析,找差距、补短板,起到示范带头作用。同时,该公司进一步完善各部门高效协调、快速执行、结果落地的沟通机制,有针对性地改变存在的等待、推诿、观望的不良风气。

全员参与“促”提升。将“没有借口”精神根植于职工工作日常,全员参与,形成“千方百计尽责、诚实勇敢负责”的良好风气。全员严格执行“不找借口”纪律,践行“马上就办,办就办好”工作作风,进一步增强职工责任意识,善于推功、敢于揽过,养成“不找借口找方法”的习惯,全面提升了工作效率。

学习形式“全”开花。通过一线班组定期召开的集中学习班,结合PPT讲解、视频观看、读书分享等形式,组织广大生产一线职工学习有关“不找借口”生动案例、学习材料,发挥启发、教育、警示的作用;办公区域、生产现场等多处悬挂“没有借口月”宣传标语,让“没有借口”真正融入全员思想;充分利用好微信公众号平台,结合大干四季度,进行“没有借口月”专刊宣传,进一步明确“没有借口”具体内涵和做法,鼓舞职工士气。

经过两年的“没有借口月”活动实践,该公司全员执行力得到了明显提高,“遇事不找借口”的结果意识、责任意识不断增强,工作主动性和自觉性不断改善,管理水平不断提升,经营业绩不断向好。

当前,正值“大干四季度”决胜阶段,该公司将以12月电热量“双超”为目标,继续做好“没有借口月”活动,进一步转变全员工作作风,推进全年经营任务圆满收官。

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